Surgimento da Qualidade de Vida no Trabalho

A qualidade de vida sempre foi uma preocupação nas organizações, pois o homem busca maneiras de facilitar a execução do trabalho e minimizar os esforços. Para que um funcionário possa executar suas atividades com um melhor desempenho é preciso estar satisfeito com a organização e com a sua forma de trabalho.

Neste sentido é importante entender como surgiram as primeiras preocupações com a qualidade de vida no ambiente de trabalho. Conforme Rodrigues (1994), a QVT teve sua origem marcada em 300 a.C., pela contribuição de Euclides de Alexandria, para a melhoria do método de trabalho dos agricultores à margem do rio Nilo, e, em 287 a.C., por Arquimedes ao propor a Lei de Alavancas, para diminuir o esforço físico dos trabalhadores.

Em 1950, a QVT surgiu como modelo na Inglaterra, fazendo análise da relação indivíduo-trabalho-organização através de estudos de Eric Trist e colaboradores do Tavistock Institute - estes desenvolveram uma abordagem sócio-técnica tendo como base a satisfação do empregado. Em 1960 o movimento deu continuidade com pesquisas, cujo foco era o bem-estar geral dos trabalhadores. E então, na década de 70, o termo Qualidade de Vida no Trabalho passou a ser utilizado pelos estudiosos.

Todavia muitos autores contribuíram para conceituação do termo. Na década de 90, o tema QVT, em termos acadêmicos, se difundiu rapidamente por diversos países da Europa e Ásia, chegando na América mas especificamente em países como México e Brasil – em nosso país inicialmente contou com a participação de escritoras como Ana Cristina Limongi-França (1995 ) e Eda Fernandes (1996). Atualmente o tema vem tomando força e sendo discutido com maior frequência nas organizações, com o objetivo de atender as necessidades psicossociais dos trabalhadores, de modo a elevar seus níveis de satisfação no trabalho.

Por: Lidia Leal

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REFERÊNCIAS

 FERNANDES, Eda. Qualidade de vida no trabalho; como medir para melhorar. Salvador: Casa da Qualidade, 1996

LIMONGI-FRANÇA, A. C.; ASSIS, M. P. de. Projetos de Qualidade de Vida no Trabalho: Caminhos Percorridos e Desafios. RAE-Revista de Administração de Empresas, v. 35, n. 2, mar-abr, 1995.

RODRIGUES, Marcus Vinicius Carvalho. Qualidade de vida no trabalho: evolução e analise no nível gerencial . [2. ed.]. -. Petrópolis, RJ: Vozes, 1994.